Sağlık sektörünün temel taşlarından biri olan hemşirelik mesleğindeki küresel ve ulusal ölçekli personel açığı, sağlık sisteminin geleceği için ciddi bir tehdit oluşturmaya devam ediyor.
Sağlık meslek örgütleri ve uzmanlar tarafından yayımlanan son raporlar, mevcut hemşire eksikliğinin acilen giderilmemesi durumunda sağlık hizmetlerinde geri dönülemez bir krizin yaşanabileceği konusunda kritik uyarılarda bulunuyor.
İş Yükü Artıyor, Sistem Tıkanıyor
Rapora göre, hastanelerdeki ve sağlık merkezlerindeki hemşire sayısının yetersizliği, mevcut personelin üzerine binen iş yükünü katlanamaz boyutlara ulaştırdı. Uzun çalışma saatleri, nöbet yoğunluğu ve yetersiz istihdam, hemşireler arasında tükenmişlik sendromunu tetiklerken; bu durum doğrudan hasta bakım kalitesini de olumsuz etkiliyor.
Uzmanlar, hemşire eksikliğinin tedavi süreçlerinde aksamalara ve hastanede kalış sürelerinin uzamasına neden olduğunu vurguluyor.
Gelecekte Büyük Bir Boşluk Yaşanabilir
Sağlık sisteminin alarm veren bu tablosu karşısında, mesleği bırakan veya yurt dışına göç eden nitelikli personel sayısındaki artış da dikkat çekiyor. Sektör temsilcileri, çalışma koşullarının iyileştirilmemesi ve yeni istihdam alanlarının yaratılmaması halinde, önümüzdeki yıllarda hastanelerin servis kapatma veya hizmet kalitesini düşürme gibi radikal kararlar almak zorunda kalabileceğini belirtiyor.
“Acil Eylem Planı Şart”
Sağlık sisteminin sürdürülebilirliği için yetkililere çağrıda bulunan uzmanlar, hemşirelik mesleğinin hak ettiği ekonomik ve sosyal statüye kavuşturulması gerektiğinin altını çiziyor.
Krizin daha da derinleşmesini önlemek adına; adil atamaların yapılması, çalışma saatlerinin insani seviyelere çekilmesi ve yıpranma payı gibi özlük haklarının iyileştirilmesini içeren acil bir eylem planının devreye sokulması talep ediliyor.
(kardeş haber)